Da das S&P Welcome Team auf höchstem Niveau arbeitet, ist es sehr wichtig, eine entsprechende Qualifikation unserer Mitarbeiter zu erreichen. Deshalb müssen sie bereits bei der Einstellung bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um später den Anforderungen während der Ausbildung und ihrer darauf folgenden Tätigkeit gewachsen zu sein. Grundvoraussetzung neben dem erfolgreichen Bestehen unserer Einstellungstests sind eine IHK-Schulung für das Bewachungsgewerbe (§34 a GewO) und selbstverständlich ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
Bewerber wie Polizisten oder Soldaten werden bevorzugt eingestellt. Es wird Unterricht in Rechtskunde, Rhetorik, Psychologie, Taktik, Erste Hilfe, bewaffneter
und unbewaffneter Selbstverteidigung erteilt.
Zusätzlich werden neben Schießlehre, Fahrsicherheitstraining,Waffentechnik und Sachkunde auch Englisch und Etikette vermittelt.